Offre d'emploi

RetourCHARGE DE DEVELOPPEMENT PRODUIT EN ASSURANCE SANTE - (H/F)

Référence A027046 Date de publication 11/09/2019
Famille professionnelle Conseil/ Pilotage Date limite de dépôt des candidatures non renseigné
Niveau de formation BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience Junior, Confirmé
Localisation du poste STRASBOURG - BAS-RHIN Nature du contrat CDI

Présentation de la société

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance du Crédit Mutuel, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, de personnes comme de l’assurance-vie, et nous proposons des solutions innovantes à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain.
C’est notre philosophie pionnière, humaine et innovante qui guide nos actions et nos décisions. Loin de nous contenter d’assurer les risques auxquels font face nos assurés aujourd’hui, nous cherchons au quotidien à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, c’est plus de 3 600 talents au service de plus 12 millions d’assurés générant un chiffre d’affaires de 12,1 milliards d’euros ce qui nous place parmi les acteurs majeurs de l’assurance et de la protection sociale en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre une entreprise dans laquelle l’humain et son potentiel passent avant tout. C’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs, un groupe de pointe dans lequel les innovations servent l’humain et dont la réussite se mesure à la satisfaction de ses salariés et de ses assurés.

Mission principale

La Direction de la Protection sociale recherche de nouveaux talents pour faire face aux nombreux enjeux d’un marché de la santé en constante évolution, et répondre à l’ambition de notre Groupe de devenir un acteur majeur de la Protection sociale.

Au sein d’une équipe dynamique et motivée, vous contribuez au développement de notre offre d’assurance santé et des services associés pour nos clients particuliers, professionnels et entreprises.

De la veille de marché, à la conception des produits et services et à leur mise en marché, vous êtes au cœur du développement de la branche Assurance Santé.

Activités et tâches spécifiques

Au sein de l’équipe développement, vos missions consisteront à :

- identifier les leviers de développement en prenant en compte les enjeux stratégiques et les contraintes du marché de l’assurance santé

- analyser les besoins clients au travers de benchmarks ou d'études ad-hoc

- réaliser des études d’opportunité en partenariat avec nos distributeurs et nos experts internes pour évaluer le potentiel des projets dont vous avez la responsabilité

- prendre en charge l’élaboration ou l’évolution des offres produits et services

- être moteur dans l’élaboration de la stratégie de mise en marché des offres, en collaboration avec les services de marketing opérationnel et la communication

- contribuer à la valorisation de nos offres existantes et à l’animation des cibles

- accompagner le changement.

Connaissances et compétences

De formation Bac+5 avec spécialisation marketing, ou Diplôme Universitaire/Ecole supérieure de Commerce avec spécialisation marketing, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que chef de produit/chef de projet dans l’environnement de la Protection Sociale, idéalement en Assurance Santé. 

Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint). 

La pratique de l'anglais serait appréciée.

Savoir-être - savoir-faire

Curieux, créatif, à la recherche de nouvelles idées, vous savez être force de proposition.
Rigoureux et fiable, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, de synthèse.
Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un contexte exigeant, de piloter et coordonner des projets multiples simultanément.
Un bon relationnel et un esprit « orienté client » seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

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Direction des Ressources Humaines